Resumo.

O campo de Atuação do Administrador, engloba as habilidades técnicas, interpessoais e de comunicação, além das habilidades conceituais e de decisão, essas habilidades tem ênfase em determinados estágios da carreira do Administrador dentro da organização: habilidade técnica no início da carreira, habilidade humana a partir do estagio intermediario,  habilidade conceitual ou visão sistêmica,  nos estágios superiores de direção.

Os conceitos básicos da administração: organização, administrar, eficiência, eficácia e produtividade, todos essenciais para a compreensão dos meandros dessa importante ciência.

As funções da Administração que permite a visualização do papel que o administrador deve desempenhar dentro de uma organização, que está principalmente baseado no desempenho das atividades relacionadas ao Planejamento, à Organização, à Direção e ao Controle dos processos:

O Planejamento é um pensamento aplicado à gestão das organizações de produção;

A Organização, enquanto unidade de produção e a estruturação e o funcionamento das unidades de produção Para organizar é importante definir estruturas, em Função das estratégias, e adequá-las conforme múltiplos critérios.

A Direção cumprir efetuados, metas, prazos e recursos previamente definidos e adequados à realidade da Organização.

A Função Controle esta entre o Planejamento e a execução das ações programadas no âmbito organizacional,  identificar os eventuais desvios e apontar as ações corretivas.

A Coordenação requer articulação continuada entre os diversos componentes da estrutura produtiva para que alcance seu objetivo básico, que é a conquista da eficiência, eficácia e efetividade organizacional, como uma das Funções Administrativas, e viu como é exercida, através dos diversos estilos de liderança

O administrador no mercado de trabalho e a necessidade da constante atualização de seus conhecimentos. Características do “novo” administrador a evolução em comparação com o administrador do passado.